公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，往往會(huì)因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)等問(wèn)題可能會(huì)涉及到股權(quán)轉(zhuǎn)讓問(wèn)題，如果符合公司法規(guī)定，國(guó)家是允許股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為存在的，那么，公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工可否要求賠償呢?
一、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工可否要求賠償
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的，一般不會(huì)不影響到公司的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，所以如果公司沒(méi)有違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的賠償情形，是不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償?shù)摹?
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、公司需要向勞動(dòng)者支付賠償金的情況有哪些
公司逾期向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)惹樾螘r(shí)，需要向勞動(dòng)者支付賠償金。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
(四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易日趨頻繁，也產(chǎn)生了許多問(wèn)題，實(shí)踐中由此引發(fā)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛也較多。轉(zhuǎn)讓時(shí)需要注意的是：
有限責(zé)任公司：
1、鑒于有限責(zé)任公司的性質(zhì)，有限責(zé)任公司的股權(quán)不能隨意轉(zhuǎn)讓，應(yīng)遵循法定程序進(jìn)行。有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓有限責(zé)任公司由法定的一定人數(shù)股東組成，轉(zhuǎn)讓的一般程序是：股東向董事會(huì)提出轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)，董事會(huì)提交股東大會(huì)討論，經(jīng)法定人數(shù)股東同意后方可轉(zhuǎn)讓。
2、有限責(zé)任公司是股東基于彼此的信賴而建立起來(lái)的，兼有資合與人合的特點(diǎn)，為了維持公司股東彼此信賴的需要，為了維護(hù)公司內(nèi)部的穩(wěn)定性，保持股東間良好的合作關(guān)系，股東在轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，應(yīng)首先考慮在公司現(xiàn)有的股東間進(jìn)行。根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。
3、如果向股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓出資，必須經(jīng)過(guò)全體股東過(guò)半數(shù)同意。不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購(gòu)買，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下。其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先受讓權(quán)。因此，如果股東想將自己的出資(股權(quán))轉(zhuǎn)讓給股東以外的自然人或法人，必須得到其他股東書面聲明其放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，在此之后，轉(zhuǎn)讓方與受讓方才能進(jìn)行轉(zhuǎn)讓股權(quán)的談判，簽定《股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》。
4、簽定股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是股權(quán)轉(zhuǎn)讓中最重要的環(huán)節(jié)，必須明確轉(zhuǎn)讓方與受讓方之間的權(quán)利和義務(wù)。具體條款內(nèi)容建議由律師或?qū)I(yè)人員起草。
5、股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)向工商機(jī)關(guān)辦理股權(quán)變更登記。公司應(yīng)將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。
有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)注意回避一人股東公司的存在，我國(guó)《公司法》除了允許國(guó)有獨(dú)資公司、外商獨(dú)資公司存在外，并沒(méi)有賦予一人有限責(zé)任公司以合法地位。
另持有股份的董事、監(jiān)事在公司中因居于特殊地位，他們的出資轉(zhuǎn)讓從保障全體股東利益，保障公司穩(wěn)定的角度應(yīng)要求更為嚴(yán)格一些。
股東由于夫妻共有財(cái)產(chǎn)分割、繼承、遺贈(zèng)而發(fā)生的出資轉(zhuǎn)讓問(wèn)題。法院依法強(qiáng)制執(zhí)行原股東的財(cái)產(chǎn)而發(fā)生的出資轉(zhuǎn)讓問(wèn)題也應(yīng)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓上得到重視。
另隱名股東問(wèn)題應(yīng)當(dāng)注意，遇到爭(zhēng)議與糾紛時(shí)，其維權(quán)成本較大，風(fēng)險(xiǎn)也大。
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